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Coaching jurídico?

Na minha atividade como Coach, tenho bastantes Clientes que, ao longo do seu percurso, querem evoluir na sua carreira jurídica. Outras, frequentemente, se confrontam com dúvidas e incertezas. Terão tomado a melhor decisão entrando no mundo do direito? Será esse o caminho? Deverão arriscar? Como lidar com as emoções? Como lidar com o stress? Com os medos? Ansiedades? Serei capaz?

Na grande maioria das vezes essas situações de dúvida e incerteza trazem consigo ansiedade e medo de tomar a decisão errada. Isto tudo é normal e transversal a todas nós.

É claro que, depois, cada uma de nós terá a sua capacidade de gerir as situações da melhor forma, à sua maneira e mediante as suas convicções, as suas crenças, os seus valores.

E, pergunta-se, como é que o coaching jurídico lhe poderá ser útil?

Direcionado para as profissionais da área jurídica, o coaching jurídico irá fomentar a autoconsciência e a autodescoberta promovendo a reflexão, desafiando a pensar diferente, a fazer diferente. Possibilita a mudança encorajando a definição de metas, a criação de opções, a ultrapassar desafios e a transformar crenças limitadoras em crenças potenciadoras.

Mas podemos distinguir 2 tipos de coaching jurídico:

  • o coaching académico
  • e o coaching profissional

O coaching académico tem como objetivo principal auxiliar uma candidata à prestação de exames, apresentações, concursos públicos, entre outros, a manter o foco, maximizar o rendimento de estudo aumentando a sua motivação.

E, para este público-alvo o processo de coaching vai permitir, entre outros, alcançar os seguintes resultados:

  • Otimizar a gestão do tempo
  • Aumentar a disciplina e motivação nos estudos
  • Aumentar o foco e concentração
  • Gerir o stress e reduzir a ansiedade
  • Facilitar orientação vocacional
  • Elevar a confiança e autoestima.

Já o coaching profissional permite ao profissional que atua no mercado de trabalho melhorar o seu desempenho, alavancar o seu negócio e potencializar as suas capacidades e habilidades.

Para este público-alvo o processo de coaching vai permitir, entre outros, atingir os seguintes resultados:

  • Ampliar a capacidade de comunicação e persuasão
  • Aumentar a produtividade
  • Otimizar a gestão do tempo
  • Equilibrar a vida pessoal e profissional
  • Elevar a confiança e autoestima
  • Aumentar a motivação profissional
  • Esclarecer dúvidas ou potencializar a sua performance

    É claro que, seja para evoluir para outro patamar da sua carreira jurídica ou para ultrapassar algum desafio pelo qual esteja neste momento a passar, torna-se necessário sair da sua ZONA DE CONFORTO, desafiar-se, arriscar a pensar, ver e fazer de uma forma diferente, para obter um resultado diferente.

    Toda a mudança é um desafio para a qual se requer coragem, paciência, persistência e determinação, mas só assim estará no caminho para viver a vida que deseja.

    Está preparada para viver a vida que deseja?

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